モチベーション・ストラテジー 企業と個人を再生させる！ 超活性化組織の創り方
小笹芳央(著)
/PHPビジネス新書
作品情報
不況、人員削減、成果主義導入によるひずみ……。今の企業を取り巻く状況は、ことごとく社員のモチベーションを下げようとしているかのようである。実際、管理職はもちろん経営者にとっても、組織の活性化は大きな問題になっている。いまや、「いかに企業に適した人材を獲得し、そのやる気を引き出すか」は企業の業績を左右する、いわば「戦略」として認識しなければならない時代になっているといえるだろう。本書は、「人材輩出企業」リクルート出身で、モチベーション向上を主要テーマとして急成長を続けるコンサルティングファームのトップが▽「採用活動」は受身のものではなく、「人材を口説く」場だと捉える。▽「辞めやすい」会社を作ることが、むしろ優秀な人材を引き寄せる▽自分の会社の「らしさ」を発信し、社員の一体感を醸成する▽会社をカジノ化し、仕事を楽しめるようにする
といったユニークで斬新な発想で、新時代の組織活性化戦略を説く。
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商品情報
- シリーズ
- モチベーション・ストラテジー
- 著者
- 小笹芳央
- 出版社
- PHP研究所
- 掲載誌・レーベル
- PHPビジネス新書
- 書籍発売日
- 2003.12.01
- Reader Store発売日
- 2013.05.24
- ファイルサイズ
- 12.7MB
- ページ数
- 224ページ
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この作品のレビュー
平均 3.2 （5件のレビュー）
-
モチベーションダウンの組織症状タイプ分けは、身につまされるものが多かったです…また、モチベーションの環境動向は究極的に経営者（経営層、とも言えるかも）次第と言い切る点も歯切れが良いと感じました。
投稿日：2012.09.28
かつては
刺激を受けた本で
当時は説得力もあって
学んだことは多かったけれど
確かに・・・
ベンチャー希望の大学生には面白いかもしれないけれど・・・
ほんとにポテンシャルレベルが高い人には幼稚かも…しれない
結局は一般社員向け
入口としては読みやすい入門書でしょう
続きを読む投稿日：2008.03.20
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