具体的に何をどうすれば良いかが知りたいのであって、社訓、コンセプト、企業風土等に全く興味はない。3割で投げ出した。

【目的】 ・改善アイディアを抽出する。 【結果】 ・カイゼンについてのベンチマ－クを設定する。 ・自らの課題を洗い出す。 ・標準書をスタ－ト地点とする。