【感想】「組織のネコ」という働き方 「組織のイヌ」に違和感がある人のための、成果を出し続けるヒント

わたしはイヌまっしぐらですが、色んな働き方があることを知れました。
イヌとしては、自由（自分に理由がある）をもって仕事に取り組める「すこやかなイヌ」になれるように頑張ろうと思います。
以下、心に残った…フレーズ
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・ネコ＆トラからイヌ＆ライオンのバトンリレー
・仕事の進め方は加→減→乗→除
・上司がこじらせイヌでも、「お客さんに感謝されている」の軸があれば頑張れる続きを読む

「組織のネコ」という響きに惹かれて読みました。

職種的に、ソーシャルワーカーは「トラ」寄りかも、と思いました。

読む前から「組織のイヌ」との対比なんだろうなとは思っていたけれど、トラとライオンが登場することで分類に立体感が出てとても分かりやすい。トラに憧れるネコという構図は、とても納得がいく。

イヌのふりをしてモヤモヤ働いているネコ体質の人に対して、ネコとして働いてもいいことを呼びかけるために、ネコの上位互換にあたるトラの働き方や特性、具体事例が紹介がされている。
もともと「トラリーマンに学…ぶ働き方」という対談連載の内容を基に書籍化している本のため、タイトルは組織のネコとあるが、ネコ、イヌ、ライオンの特性については少ししか触れられていない。
ネコの働き方を知りたくて読むと期待外れだが、トラの働き方をしている方には励みとなる一冊。続きを読む

会社という組織の中に生息する人の働き方のスタイルをまとめ、その中で少数派である人の戦略をまとめた本。ライオン、イヌ、トラ、ネコの4つの動物に分類してまとめているのが面白い。
現在のVUCAの自体には必…ず少数派のトラ、ネコが必要になってくるのは間違いないと思うが、私はライオン、イヌ側に属しそう。最近移動今所属している部署がトラを求めるところなのだが、自分にはちょっとキツイかなぁ。続きを読む