【感想】20代でリーダーになる人の「人を動かす技術」

内容は『改訂版 入社1年目から身につけたいビジネスマナー以前の社会人の心得』と同じ部分も多い。
リーダーになったらもう一度読み返してみたい本

若手リーダーに必要な項目が書かれている。
自分はリーダー目線での取り組み方を学びたかった為、読んだ。一般社員でありながら、リーダー視点で物事を考えようとする方にはオススメ。

発展途上の自分には身に沁みる言葉が多い。

この本をキッカケに司馬遼太郎著の本に手を出そうと思う。

自分が２０代だからという安易な理由で手に取った本。


内容としては、リーダー（こうあるべき）論半分自己啓発半分で、リーダーとしてチームメイトへの接し方、上司への接し方、チームがうまく働くための仕組み…づくりなどが書かれています。


カーネギーの「人を動かす」と重なる部分があると思ったら、本田健の「２０代にしておきたい１７のこと」と同様の話がある。両ジャンルの共通項で書かれた本。そんな感想を持ちました。続きを読む

「２０代」というターゲットの明確さ。
おそらく、２０代でなくても参考になる事が書かれているのだが、自分に語られているような気分になる。

上手い。

耳は痛いが頷ける事ばかり。

これがストレスなく出…来たらな・・・続きを読む