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職場環境を良好に保ち、仕事のパフォーマンスを下げないための知識や心構えを説明しています。心理学のエッセンスを取り入れながら高圧的な人や承認要求高めの人への対処法などを記載。対人関係を中心に、快適な職場を維持または実現するための説明を詰め込みました。
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