WORK 価値ある人材こそ生き残る
moto(戸塚 俊介)(著)
/日経BP
作品情報
仕事に探される人になろう!★★ Twitterフォロワー12.5万人! カリスマ的人気を誇る著者による、「どう働くか?」がわかる本!いよいよ発売!!★★本当に「安定」した働き方とはなんでしょうか?それは、「仕事に探される人」になることです。どの会社にいようとも、あるいはフリーでも、市場価値の高い、本当に仕事ができる人間が、結局いちばん安心です。では、そうなるにはどうしたらいいのでしょうか。それは、「自分だけの経験」を重ねることです。目の前の仕事に一生懸命になりましょう。それをひとつひとつ重ねることで、確固とした自分だけの価値ができていくはずです。★ 「給料はもらうものではなく、稼ぐもの★ 会社名は錯覚資産★ 誰もやりたがらない仕事はチャンスなど、自分の価値を高める70の考え方をお伝えします!
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商品情報
- シリーズ
- WORK 価値ある人材こそ生き残る
- 著者
- moto(戸塚 俊介)
- 出版社
- 日経BP
- 書籍発売日
- 2022.01.07
- Reader Store発売日
- 2022.01.01
- ファイルサイズ
- 2.7MB
- ページ数
- 216ページ
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この作品のレビュー
平均 3.9 (30件のレビュー)
-
転職する前に自分の考えを軽く整理するのにちょうどいい本。今更感はあるけど学生から社会人になりたての頃とは自分の売り出し方っていうのは違うから相手のニーズとそれき合う自分をはっきりさせる必要がある。
面…接で採用の募集背景ってなんですか?なんて聞いたことなかったから次の転職の面接時に使ってみたい。続きを読む投稿日:2024.01.11
何のために仕事してるの?というありきたりな問いに対する一つの最適解がここにあります。私はよくこの問いを自分に問いただすのですが、ブレてしまってきたときはこの本をよく読み返します。
仕事に成長を求める…のではなく(お金はたぶんもっとそれ以前のレベル)、目の前のことに全力をつくす、そして会社を成長させるんだという話です。
とにかく目の前の仕事に全力をつくすんだというのはとても分かりやすい指標です。
motoさんは転職の本で有名ですが、私にはこっちの本のほうが大いに響きました。
■よかったフレーズ
・スキルアップや成長は会社を働く過程で得られるもの。キャリアをかえるには会社を成長させる意識をもつ
・働く過程での幸せは売上や給料ではなく経験や人とのつながり
・目標、目標に対して考えたこと、自分のしたことを語れるようにしておく
・指示通りにやって失敗したら、指示した人のせいだと思う。なので指示待ちではなく自身が責任の感じられる仕事の仕方をすること
・誰かのためにとおもってやっていたことが、いつの間にか当事者だけのWinになっていることはよくある。本当のユーザーは見過ごされる。
・お客さんからは御用聞きではなく相談相手になる(目的をきいて新しい視点を提供する)
・企業のIRをみることをで事業の状況や対処すべき課題がわかる(会社全体を把握する)続きを読む投稿日:2023.03.26
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