個人力――やりたいことにわがままになるニューノーマルの働き方

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  ■自らの「本質」を知る
  　・これからは、「Being」（ありたい自分）の強度がポイントだ。
  　　困難にぶつかったり、決断を迫られたりした時、究極の基準になる。
  　・Beingの定義は自己中心的でよい。…
  　　他者や周りの世界に対してBeingの答えを求める姿勢では、大きく道を誤ることになる。
  　・「Being」は自分で探す必要がある。他人から与えられたものに本物の金は混じっていないない。
  　　「Being」の「発信」のために他人や外の世界を使うのはアリ。
  
  ■あたりまえを疑う
  　・いつも「わたし」を主語にすることだ。
  　　「うちの部では」「当社の製品は」と話すことが多いが、
  　　「わたしは～」に変えることで、自分の考えの不備などが出てくるはず。
  　・「わたし」を主語に考えるクセがつくと、自分の「本質」に近づける。
  　　「私はなぜ、これが好きなのだろう？」など自問するごとに「Being」がはっきりしてくる。
  　・「Being」に近づくには、何よりアウトプットが大切だ。
  　　「あなたは何をしている人ですか？」「どんなことをしたいのですか？」と聞かれたら、
  　　　即座にその質問に答えられるようにしておくべきだ。
  
  ■常にアップデートする
  　・他人が「自分をどう紹介するのか」を意識して、自分の能力やスキルを磨くことだ。
  　　「他人の単位」で自分を評価することではないので勘違いしないこと。
  　　あくまでも客観的な視点から「Being」を確認するための行為だ。
  　　「ラベル付け」のイメージ。続きを読む

  投稿日：2020.10.02

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  ma

  このレビューはネタバレを含みます

  Think transform collaborate
  
  私はなぜこれが好きなのか、知りたいのか
  どうあるのが1番満足できるのか、後悔しないのか
  
  違和感や不安を抱いたら、
  本当にそう思ってる？
  本当…にやりたくないならやめておけば？
  
  時々そんなことを思ってしまう癖が自分にはあるなと認める
  ▷そこで終わりにするのではなく、どうして自分はそう思ったのか問いかける
  
  こねくてぃんぐざどっつ続きを読む

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  投稿日：2024.02.27

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