職場のメンタルヘルス実践ガイド―――不調のサインの見極め方、診断書の読み方から、職場復帰のステップまで
佐藤隆(著)
,グロービス経営大学院(著)
/ダイヤモンド社
作品情報
メンタル不全に悩む人は全国で100万人を超え、メンタルヘルスの問題を重視する企業は44%以上に上ってる。安全配慮義務、労災、それにまつわる訴訟、また、生産性の低下など、メンタルヘルスはマネジメントにとっての大きなリスクにもなりうる。豊富な臨床経験を持つ著者が、具体的な事例とチェックリストを駆使しながら、職場における、心の健康の守り方を指南する。
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商品情報
- 著者
- 佐藤隆, グロービス経営大学院
- 出版社
- ダイヤモンド社
- 書籍発売日
- 2011.01.27
- Reader Store発売日
- 2019.06.06
- ファイルサイズ
- 10.5MB
- ページ数
- 304ページ
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この作品のレビュー
平均 3.8 (12件のレビュー)
-
まさに今、この問題に直面していまして…
そんな時に読んだら、
こちらのアタマまでが重くなってきました。
分かっちゃいることだけど、
なかなか実践は出来ていないのかもしれない。
アタマが重くなろうが、
…こういう本を読んでおかないとな、
と思いました。続きを読む投稿日:2023.11.22
このレビューはネタバレを含みます
メンタル不調の話を聞くことがしばしばあり、どんなもので、何ができるのか解像度を上げるべく読書。
レビューの続きを読む
各種症状や留意事項、対処などについて記載されているも、
現時点では思った以上に刺さらなかったので、さらっ…と。
必要になった際には参考になりそう。
メモ
・うつ病の5つのタイプ
真面目すぎる過剰適応メランコリー親和型
未熟な性格が原因 新型
職場のストレスがなくても起きる身体因性
誰でもなってしまうドミノ型
中高年に多いテクノ不安型
・職務充実度向上のための対策
組織の目標やビジョンの共有度を高める
個人としての職務充実を高める
個人と職場の文化の適合性を高める
・続きを読む投稿日:2021.07.14
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