「職場の孤独」という伝染病
ビベック・マーシー(著)
/DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー論文
作品情報
孤独という伝染病が広がりつつある。ある調査では、米国の成人の4割が孤独を感じると述べている。孤独は心疾患、認知症、鬱病、不安神経症のリスクを高め、人々の創造力を狭め、推論や意思決定といった職務遂行機能を損ない、仕事のパフォーマンスを低下させる。即刻この状況に対して対策を講じなければならない。そのためには、私たちが多くの時間を過ごす家庭、学校、職場などの関与が必要である。なかでも企業は、社会的レベルで変革を推進する力があり、従業員、パートナー、顧客の間のつながりを強めるだけでなく、イノベーション・ハブとしての役目を果たすことで、他の組織にも孤独への対応を促すことができる。*『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー(2018年6月号)』に掲載された記事を電子書籍化したものです。
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商品情報
- シリーズ
- 「職場の孤独」という伝染病
- 著者
- ビベック・マーシー
- 出版社
- ダイヤモンド社
- 掲載誌・レーベル
- DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー論文
- Reader Store発売日
- 2018.12.06
- ファイルサイズ
- 1MB
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