2024年4月号目次4月のビジネスカレンダー4月の事務ごよみ新法令・通達解説これからの法改正の動き2024年に施行される人事労務面の法改正への実務対応これってどうなる!? インボイス実務にまつわるお悩みQ&A非上場株式の譲渡等を行なう際の時価の算定方法商工中金の民営化による中小企業の資金調達への影響とは他人に聞けない…不正・横領が判明したときの税務処理経理担当者なら知っておきたい 金融商品取引法等の改正ポイント連載 先行き不透明な時代の経営支援 中小企業の「管理会計」入門【13】連載 なるほど納・・・
便利な購入方法
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2023年4月号目次
4月のビジネスカレンダー
4月の事務ごよみ
新法令・通達解説
これからの法改正の動き
中小企業の「長時間労働」削減策
コロナ融資の返済が本格化 「中小企業の返済計画」策定のポイント
賃金の「デジタル払い」を始めるための準備と運用上の留意点
令和5年度「 税制改正大綱」 押さえておきたい要点をチェックする
新連載 先行き不透明な時代の経営支援 中小企業の「管理会計」入門
連載 担当者なら知っておきたい「経理用語」【3】
連載 なるほど納得勘定科目【72】
新入社員の傾向を押さえてエンゲージメントを高める「OJT」の勘どころ
新社会人に周知したい「給与明細」の読み方
未然にトラブルを防ぐ「リモートワーク下での労働災害・安全衛生」対策
連載 総務担当者のための「産休・育休制度」の実務と勘どころ【9】
連載 労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる【51】
連載 これってハラスメント?【37】
不備なく円滑に進めるための中小企業の「株主総会」実務を押さえておこう
業務の属人化を防ぎ、情報共有を進める「業務マニュアル」のつくり方
知識ゼロでも結果につなげる 中小企業の広報活動の始め方
電気通信事業法改正による「Cookie規制」とは何か?
連載 どんなリスクにも立ち向かえるBCPの策定ガイド【3】
連載 温故知新 東京のレトロ建築を歩く【9】
連載 実践で使いたい! Excelの便利テクニック【7】
連載 売上アップを実現するSNSの上手な活用術【終】
連載 最近の“危ない”商法【52】
連載 小さな工夫で毎日がかわる仕事も気持ちもラクになる仕組みづくり【5】
世の中を読むデータ
花のある空間
机の上の小さな変革
読者プレゼント
企業実務記事総索引
企業実務付録(実務Series)目次
(付録) 1. ハラスメント相談窓口とは
(付録) 2. 相談窓口の設置のポイント
(付録) 3. 相談窓口の運営
(付録) 4. その他の望ましい取組み
(付録) 5. ケーススタディ
※各種権利等により、デジタル版には写真が非表示または記事そのものが収録されていない場合がございますのでご了承願います。 -
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企業実務2023年3月号 ≪目次≫
【特別記事】
事務負担が軽減される? 「インボイス制度」見直しの概要
■インボイス制度導入に向けた問題点と見直しの背景
■小規模事業者に係る納税額の負担軽減等
■仕入税額控除のインボイス保存要件の緩和
■返還インボイスの交付義務の緩和
■インボイス発行事業者登録制度の見直し
【経理・税務】
□「電子帳簿保存法」新たな要件緩和措置を導入へ
□金融機関に説明義務 経営者の個人保証を見直しへ
□企業価値の向上につながる 「人的資本経営」の考え方とは?
□中小企業の役員報酬 その適切な決め方・変え方をおさらいする
□担当者なら知っておきたい「経理用語」〈2〉
仕入計上基準/棚卸資産
□なるほど納得勘定科目〈71〉
他者から特許を取得したときは?
【人事・労務】
□4月から適用 時間外労働が月60時間を超えた場合の実務を確認する
□時間単位の仕事を発注できる「スポットワーカー」を活用する際の留意点
□定年後に再雇用する社員の保険手続きの勘どころ
□採用活動・内定者フォローにつなげる「OB・OG訪問」の上手な活用法
□2023年の中小企業の賃上げ相場を予測する
□こうして組織は疲弊する…… 社員のやる気を削ぐ要因とその改善策とは
□労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる〈50〉
残業申請に関する規程等
□これってハラスメント?〈36〉
派遣先会社でのパワハラ
□総務担当者のための「産休・育休制度」の実務と勘どころ〈8〉
男性育児休業取得率の公表義務化と活用したい認定制度
【総務・法務】
□会議・ミーティングの生産性を高める「ファシリテーション」入門
□ミスなく、モレなく処理するために 2023年4月~6月の業務チェックリスト
□小さな工夫で毎日がかわる 仕事も気持ちもラクになる仕組みづくり〈5〉
キャスターひとつで、レイアウト変更も掃除もラクに!
□最近の“危ない”商法〈51〉
背景に手形操作か? 医療機器業界の連鎖倒産
□実践で使いたい! Excelの便利テクニック〈6〉
入力できるセルを制限する
□どんなリスクにも立ち向かえるBCPの策定ガイド〈2〉
リスクは無限でもBCPは1つ
□売上アップを実現するSNSの上手な活用術〈24〉
SNSを採用につなげる
●3月のビジネスカレンダー
●3月の事務ごよみ
3月決算の方針の検討、新事業年度の収支予算計画の策定、賃上げの検討、社員の異動に伴う事務手続き、期限切れの契約や文書などのチェック・更新 ほか
●新法令・通達解説
公認会計士法等の改正に係る政令が公布される ほか
●これからの法改正の動き
デジタル化の進展等をふまえた景品表示法改正のポイントが明らかに ほか
●その他
世の中を読むデータ
花のある空間
机の上の小さな変革
温故知新 東京のレトロ建築を歩く〈8〉
読者プレゼント
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☆ 別冊付録(B5版・16頁)保存・持ち運びに便利!
≪実務情報Series≫
初心者でもできる 中小企業の「データベース構築術」
※各種権利等により、デジタル版には写真が非表示または記事そのものが収録されていない場合がございますのでご了承願います。 -
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2023年2月号目次
2月のビジネスカレンダー
2月の事務ごよみ
新法令・通達解説
これからの法改正の動き
決算業務をスムーズに進めるポイントは?
インボイス制度導入後の「端数処理」はこう変わる!
インターネット専業銀行をメインバンクとする是非を探る
国税庁が大幅修正を迫られた「副業300万円問題」とは何だったのか?
新連載 担当者なら知っておきたい「経理用語」【1】
連載 なるほど納得勘定科目【70】
退職社員とゆるくつながる「アルムナイ制度」の概要と留意点
マッチング精度を高める「オウンドメディア・リクルーティング」の勘どころ
「1か月単位」の変形労働時間制について確認する
フリーランス保護新法の概要と中小企業への影響は?
事例研究 短時間正社員制度で若手社員が働きやすい環境をつくる
連載 総務担当者のための「産休・育休制度」の実務と勘どころ【7】
連載 労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる【49】
連載 これってハラスメント?【35】
取締役の公私混同が招く「利益相反取引」とは
コロナ禍だからこそ見直したい「朝礼」
中小企業が「サイバー保険」を検討する際の勘どころ
新連載 どんなリスクにも立ち向かえるBCPの策定ガイド
連載 温故知新 東京のレトロ建築を歩く【7】
連載 実践で使いたい! Excelの便利テクニック【5】
連載 売上アップを実現するSNSの上手な活用術【23】
連載 最近の“危ない”商法【50】
連載 小さな工夫で毎日がかわる仕事も気持ちもラクになる仕組みづくり【4】
世の中を読むデータ
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机の上の小さな変革
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企業実務記事総索引
企業実務付録(実務Series)目次
(付録) 1. 印紙税を判断する際の7つの着眼点
(付録) 2. それぞれの着眼点のポイント
(付録) 3. 金銭の受取書の過怠税事案
(付録) 4. 契約書の過怠税事案
(付録) 5. 過怠税事案の教訓
※各種権利等により、デジタル版には写真が非表示または記事そのものが収録されていない場合がございますのでご了承願います。 -
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2023年1月号目次
1月のビジネスカレンダー
1月の事務ごよみ
新法令・通達解説
これからの法改正の動き
DX時代に必須の「リスキリング」の進め方
こんなときどうする?インボイス制度導入で注意すべきポイント
手数料が無料になる小口送金サービス「ことら送金」とは?
紙の約束手形が廃止に!? 中小企業はどのように対応すべきか
先行き不透明な時代の羅針盤 社員を鼓舞する「経営計画」の立て方
連載 担当者なら知っておきたい「税金用語」【終】
連載 なるほど納得勘定科目【69】
モチベーション維持のために高年齢社員の賃金制度を考える
求人メディアへの規制を強化! 改正職業安定法をチェックする
「雇用」と「業務委託」、「派遣」と「請負」─その違いを確認する
実務情報を確認!「男女の賃金の差異」の公表等におけるQ&A
連載 総務担当者のための「産休・育休制度」の実務と勘どころ【6】
連載 労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる【48】
連載 これってハラスメント?【34】
INTERVIEW/2023年、日本と世界の景気はどうなるか?
ビジネス訴訟の専門裁判所「ビジネス・コート」とはどういうものか
物価高騰の時代 スムーズに価格転嫁を進める交渉術とは?
連載 温故知新 東京のレトロ建築を歩く【6】
連載 実践で使いたい! Excelの便利テクニック【4】
連載 売上アップを実現するSNSの上手な活用術【22】
連載 最近の“危ない”商法【49】
連載 健康寿命を延ばすために理解しておきたい「生活習慣病」【終】
連載 小さな工夫で毎日がかわる仕事も気持ちもラクになる仕組みづくり【4】
世の中を読むデータ
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机の上の小さな変革
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企業実務記事総索引
企業実務付録(実務Series)目次
(付録) 1. 何をするかより「何をしないか」が重要
(付録) 2. ゴールから考える
(付録) 3. 時間の主導権を握る
(付録) 4. スキマ時間を有効活用する
(付録) 5. 文書・メールは、イチから作成しない
(付録) 6. 会議・ミーティングを効率化する
(付録) 7. 「人にお願いできる人」になる※各種権利等により、デジタル版には写真が非表示または記事そのものが収録されていない場合がございますのでご了承願います。 -
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2022年12月号目次
12月のビジネスカレンダー
12月の事務ごよみ
新法令・通達解説
これからの法改正の動き
円安・物価高を乗り切るために中小企業が講じるべき方策とは?
クラウドサービスを導入した際の経理処理を確認する
売掛金が回収不能になったときの対応策とは
中古資産を取得した場合の減価償却の計算方法は?
退職者が出た場合の「税金」と「社会保険」手続き一切
連載 担当者なら知っておきたい「税金用語」【5】
連載 なるほど納得勘定科目【68】
中小企業の2024年卒採用スケジュールとその戦略
外国人労働者の採用・雇用をめぐる基礎知識
「心理的安全性」を高めてチームを活性化させる方法
連載 総務担当者のための「産休・育休制度」の実務と勘どころ【5】
連載 労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる【47】
連載 これってハラスメント?【33】
スッキリきれいなオフィスにするための「大掃除のコツ」
所有者不明土地の発生を防ぐため相続登記が義務化されます
消費者被害の防止を強化する「改正消費者契約法」のポイント
2023年1月~3月の業務チェックリスト
連載 温故知新 東京のレトロ建築を歩く【5】
連載 実践で使いたい! Excelの便利テクニック【3】
連載 売上アップを実現するSNSの上手な活用術【21】
連載 最近の“危ない”商法【48】
連載 健康寿命を延ばすために理解しておきたい「生活習慣病」【5】
連載 小さな工夫で毎日がかわる仕事も気持ちもラクになる仕組みづくり【2】
世の中を読むデータ
花のある空間
机の上の小さな変革
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企業実務記事総索引
企業実務付録(実務Series)目次
(付録) 1. 採用時に留意すべきルール
(付録) 2. パートタイム・有期雇用労働者の就業規則を作成する際のポイント
(付録) 3. 年次有給休暇・安全衛生など労務管理上の留意点
(付録) 4. 労働保険・社会保険の手続き
(付録) 5. 有期労働契約解除時のトラブル回避の留意点
(付録) 6. 非正規雇用労働者の雇用に関連する助成金※各種権利等により、デジタル版には写真が非表示または記事そのものが収録されていない場合がございますのでご了承願います。 -
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2022年11月号目次
11月のビジネスカレンダー
11月の事務ごよみ
新法令・通達解説
これからの法改正の動き
人も会社も成長する「人事評価制度」の見直し方
キャッシュ・フロー改善のために活用したい 資金繰り対策チェックリスト
税務調査で目を付けられやすい「仮払金」の処理とは
不良在庫を処分する際の実務上のポイントを確認する
令和4年度の税制改正で見直された「財産債務調書制度」の実務
連載 担当者なら知っておきたい「税金用語」【4】
連載 なるほど納得勘定科目【67】
メンタルヘルス不調者の職場復帰を支援する「リハビリ出勤制度」導入のポイント
早期離職を防ぐ! 新規採用者の定着策としての「オンボーディング」の考え方
「職場における学び・学び直し促進ガイドライン」が策定されました
事例研究 1on1ミーティングを導入し社内コミュニケーションを活性化
有害業務における歯科健康診断の結果報告が義務化されました
中小企業の今冬賞与の支給相場を予測する
連載 総務担当者のための「産休・育休制度」の実務と勘どころ【4】
連載 労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる【46】
連載 これってハラスメント?【32】
中小企業でも利用可能な「株主総会資料の電子提供制度」とは
新連載 小さな工夫で毎日がかわる 仕事も気持ちもラクになる仕組みづくり
社員の安全を守る 社用車の点検・管理のポイント
企業業績にも影響する? 今日からできる「睡眠の質」の高め方
連載 温故知新 東京のレトロ建築を歩く【4】
連載 実践で使いたい! Excelの便利テクニック【2】
連載 売上アップを実現するSNSの上手な活用術【20】
連載 最近の“危ない”商法【47】
連載 健康寿命を延ばすために理解しておきたい「生活習慣病」
世の中を読むデータ
花のある空間
机の上の小さな変革
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企業実務記事総索引
企業実務付録(実務Series)目次
(付録) 1. 高年齢者雇用を取り巻く状況
(付録) 2. 65歳までの雇用確保措置
(付録) 3. 70歳までの就業確保措置
(付録) 4. 高年齢者の就業環境整備
(付録) 5. 高年齢者に関する雇用保険制度
(付録) 6. 高年齢者に関する社会保険制度
(付録) 7. 高年齢者に関する助成金制度
(付録) 8. 雇用・就業確保措置のモデルケース※各種権利等により、デジタル版には写真が非表示または記事そのものが収録されていない場合がございますのでご了承願います。 -
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2022年10月号目次
10月のビジネスカレンダー
10月の事務ごよみ
新法令・通達解説
これからの法改正の動き
コロナ融資の返済が本格化するなか金融機関と交渉を行なうポイントとは?
物価高・インフレ下における中小企業の会計上の留意点
修繕費か資本的支出か 固定資産を修理等したときの会計処理のポイント
業務効率化のために活用したい「ダイレクト納付」のあらまし
連載 担当者なら知っておきたい「税金用語」【3】
連載 なるほど納得勘定科目【66】
新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金の支給にまつわるQ&A
第三の企業年金「リスク分担型企業年金」とはどういうものか
「副業・兼業」についての情報公開が推奨されました
確実な入社に結び付けるために 効果的な「内定者フォロー」の手法とは
連載 総務担当者のための「産休・育休制度」の実務と勘どころ【3】
連載 労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる【45】
連載 これってハラスメント?【31】
違反の9割近くが「書面調査」から発覚 下請法の概要と対応ポイント
来年1月から「車検証」が電子化されます
「中堅・中小企業等向け『デジタルガバナンス・コード』実践の手引き」を読み解く
連載 健康寿命を延ばすために理解しておきたい「生活習慣病」【3】
連載 温故知新 東京のレトロ建築を歩く【3】
連載 売上アップを実現するSNSの上手な活用術【19】
連載 最近の“危ない”商法【46】
新連載 実践で使いたい! Excelの便利テクニック
いまどきオフィス探訪
世の中を読むデータ
机の上の小さな変革
花のある空間
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企業実務記事総索引
企業実務付録(実務Series)目次
(付録) 1. ハローワーク求人票の作成ポイント
(付録) 2. 業種別・ハローワーク求人票の書き方と文例集※各種権利等により、デジタル版には写真が非表示または記事そのものが収録されていない場合がございますのでご了承願います。 -
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2022年9月号目次
9月のビジネスカレンダー
9月の事務ごよみ
新法令・通達解説
これからの法改正の動き
「採用ペルソナ」設計と活用のポイントとは?
業績を予測する「AIツール」の導入に備え企業は何をすべきか?
現在検討されている「給与のデジタル払い」そのメリット・デメリットとは
中小企業向け「賃上げ促進税制」のあらましと実務
中小企業が考えておきたい社員の「横領・不正」予防策と対処法
連載 担当者なら知っておきたい「税金用語」【2】
連載 なるほど納得勘定科目【65】
301人以上の企業に「男女間賃金格差情報の開示」が義務付けられました
来年から中小企業の割増賃金率が引き上げられます
充実・強化が図られる予定の「障害者雇用施策」とは
不妊治療と仕事を両立するために、会社がサポートできること
事例研究 競技と仕事の両立を図る アスリート採用制度で人材を確保
連載 総務担当者のための「産休・育休制度」の実務と勘どころ【2】
連載 労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる【44】
連載 これってハラスメント?【30】
担当者が知っておきたい「景品表示法」の基本
災害から命を守る「防災関連アプリ」おすすめ5選
ネット上の誹謗中傷対策を目的に「侮辱罪」が厳罰化されました
2022年10月~12月の業務チェックリスト
連載 健康寿命を延ばすために理解しておきたい「生活習慣病」【2】
連載 温故知新 東京のレトロ建築を歩く【3】
連載 売上アップを実現するSNSの上手な活用術【18】
連載 最近の“危ない”商法【45】
世の中を読むデータ
机の上の小さな変革
花のある空間
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企業実務記事総索引
企業実務付録(実務Series)目次
(付録) 1. ハローワーク求人票を活用するには
(付録) 2. ハローワーク求人票の作成ポイント
(付録) 3. 業種別・ハローワーク求人票の書き方と文例集※各種権利等により、デジタル版には写真が非表示または記事そのものが収録されていない場合がございますのでご了承願います。 -
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2022年8月号目次
8月のビジネスカレンダー
8月の事務ごよみ
新法令・通達解説
これからの法改正の動き
インボイス制度の開始に向けて確認したい事前準備と検討事項
送金・入金額が誤っていたときの適切な対処法とは
企業版「ふるさと納税」の仕組みと留意点
証拠書類のない簿外経費の損金不算入が厳格化されます
新連載 担当者なら知っておきたい「税金用語」【1】
連載 なるほど納得勘定科目【64】
人事担当者なら知っておきたい「発達障害・パーソナリティ障害・精神疾患」の特性と対処法
解雇無効時の金銭救済制度(労働契約解消金制度)の論点を確認する
働き方の多様化に対応「各種手当」を見直す際のポイントとは
新連載 総務担当者のための「産休・育休制度」の実務と勘どころ【1】
連載 労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる【43】
連載 これってハラスメント?【29】
知らないでは済まされない企業におけるSNS活用と著作権法上の留意点
閑散期に実施したい みんなが使いやすい給湯室のつくり方
民事訴訟法の改正により民事裁判手続がIT化されます
被災時の対処法とBCP策定のポイント
消費者保護の強化を図る「改正特定商取引法」のチェックポイント
パソコンやスマホに届く迷惑メール 効果的な対処方法はこれだ!
新連載 健康寿命を延ばすために理解しておきたい「生活習慣病」【1】
新連載 温故知新 東京のレトロ建築を歩く【1】
連載 売上アップを実現するSNSの上手な活用術【17】
連載 最近の“危ない”商法【44】
世の中を読むデータ
机の上の小さな変革
花のある空間
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企業実務記事総索引
企業実務付録(実務Series)目次
(付録) 1. 「顛末書」「始末書」「反省文」とは
(付録) 2. 顛末書・始末書・反省文の目的
(付録) 3. 社員に書かせる際の留意点
(付録) 4. 顛末書・始末書・反省文の文例※各種権利等により、デジタル版には写真が非表示または記事そのものが収録されていない場合がございますのでご了承願います。 -
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2022年7月号目次
7月のビジネスカレンダー
7月の事務ごよみ
新法令・通達解説
これからの法改正の動き
「社会保険適用拡大」に伴う社内準備と従業員への説明の留意点
ウィズコロナ時代の新たな手法「リモート税務調査」とはどんなものか
いま新たに注目を集める「株式投資型クラウドファンディング」とは何か
電子帳簿等保存制度について、中小企業が行なうべき最低限の準備とは
担当者なら知っておきたい 海外送金の基礎知識
INTERVIEW 中小企業が実践したい「管理会計」の基本
連載 なるほど納得勘定科目【63】
“男性育休元年”のことしこそ進めたい「管理職の意識改革」
インターンシップの評価見直しで採用活動はどう変わる?
テレワーク実施時にこそ重要! 部署内で確認する「報・連・相」の基本
ハローワークの「求人不受理」の範囲が拡大されます
コロナ禍で求められる 若手社員のメンタルヘルスケア
連載 若手社員が働き続けたくなる会社をつくる【終】
連載 植木理恵のココロの休ませ方【35】
連載 労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる【42】
連載 これってハラスメント?【28】
中小企業を狙う「サイバー攻撃」への備えと万が一の際の対処法
「脱ハンコ」を実現するために何をすべきか?
改正民法に対応 正しい運用を心がけたい「身元保証書」の実務Q&A
LGBTQ+などのダイバーシティに配慮した職場環境の整え方
連載 売上アップを実現するSNSの上手な活用術【16】
連載 最近の“危ない”商法【43】
世の中を読むデータ
机の上の小さな変革
花のある空間
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企業実務記事総索引
企業実務付録(実務Series)目次
(付録) 1. 2022年度の助成金について
(付録) 2. 受給要件の一部共通化
(付録) 3. 助成金の情報収集方法
(付録) 4. 中小企業にお勧めの助成金※各種権利等により、デジタル版には写真が非表示または記事そのものが収録されていない場合がございますのでご了承願います。 -
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2022年6月号目次
6月のビジネスカレンダー
6月の事務ごよみ
新法令・通達解説
これからの法改正の動き
ニューノーマル時代の働き方に対応した部下育成とマネジメントのポイントとは
最近の資金繰り環境と企業がとるべき対応策を確認する
法人税の申告・納付で税額を間違えた場合の手続きを確認しておこう
コロナ禍での対応が必須! 与信限度額を見直す際の留意点
敷金・保証金・権利金の授受に伴う経理処理をおさらいする
社員が昇進を拒否した場合の処分・対処法を考える
増加しがちな「テレワークにおける労働時間」削減策
職場における「カスタマーハラスメント」防止のための対応策とは
中小企業の今夏賞与の支給相場を予測する
ニューノーマル時代に対応した中小企業の「採用計画」の立て方
連載 若手社員が働き続けたくなる会社をつくる!【5】
連載 労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる【41】
連載 これってハラスメント?【27】
ウクライナ危機により「日本の景気」はどうなる?
事例研究 会議を削減できた「立ち話」と「オープンチャット」
法制化も視野に…中小企業に求められる「人権デュー・デリジェンス」とは
成年年齢引下げに伴い、企業に求められる実務対応を確認する
屋外作業を快適に! 熱中症対策・予防グッズ
ミスなく、モレなく処理するために 2022年7月~9月の業務チェックリスト
連載 売上アップを実現するSNSの上手な活用術【15】
連載 最近の“危ない”商法【42】
世の中を読むデータ
机の上の小さな変革
花のある空間
読者プレゼント
企業実務記事総索引
企業実務付録(実務Series)目次
(付録) 1. 法人税
(付録) 2. 所得税
(付録) 3. 消費税
(付録) 4. 2022年度 主要税制改正項目一覧※各種権利等により、デジタル版には写真が非表示または記事そのものが収録されていない場合がございますのでご了承願います。 -
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2022年5月号目次
5月のビジネスカレンダー
5月の事務ごよみ
新法令・通達解説
これからの法改正の動き
ハラスメント「相談窓口」の具体的な業務と対応プロセス
「電子インボイス」のあらましと対応すべき課題
取引先が廃業した場合の確認事項・対処法とは?
コロナ禍でも資金繰りの改善が期待できる「資本性借入金」とは
コロナ禍で売上減の中小企業が活用したい「事業復活支援金」のあらまし
インボイス制度導入に際して確認したい免税事業者との取引上の注意点
連載 なるほど納得 勘定科目【62】
女性が休暇・休業を取得しやすくする環境づくりとは
新型コロナで欠勤した場合 傷病手当金の取扱いはどうなるか?
健康保険の任意継続被保険者制度
育児・介護休業法の改正に伴う「労使協定」の見直しポイント
ニューノーマル時代に対応した中小企業の「採用計画」の立て方
連載 若手社員が働き続けたくなる会社をつくる!【4】
連載 植木理恵のココロの休ませ方【34】
連載 これってハラスメント?【26】
コロナ時代に求められる福利厚生サービスとは
新たな仮想空間として注目を集める「メタバース」 その可能性を探る!
賃貸物件の入居・退去にまつわるトラブルQ&A
確定拠出年金の制度改正によりiDeCoや企業型DCの使い勝手がよくなります
連載 売上アップを実現するSNSの上手な活用術【14】
連載 最近の“危ない”商法【41】
世の中を読むデータ
机の上の小さな変革
花のある空間
読者プレゼント
企業実務記事総索引
企業実務付録(実務Series)目次
(付録) 1. 部下指導・育成ツール活用の全体像をおさえる
(付録) 2. 「人材育成シート」を使って、ていねいに1人の部下を指導・育成する
(付録) 3. 指導育成内容を標準化し、「簡易版人材育成シート」を作成する
(付録) 4. 集団指導育成で効果・効率を高める年間勉強会構想「勉強会体系表」をまとめる
(付録) 5. 的確な内容になるよう講師役に「勉強会企画シート」を準備させる
(付録) 6. 「報連相基準シート」で、報連相の上下間のすれ違いを是正する
(付録) 7. 「ほめ方と叱り方原則実施度チェックシート」でパワハラを防止する
(付録) 8. 「セクシュアル・ハラスメントチェックシート」でセクハラを防止する※各種権利等により、デジタル版には写真が非表示または記事そのものが収録されていない場合がございますのでご了承願います。 -
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