社長が会社を守る!労働トラブル対策50の方法~未払残業代・解雇・退職・採用・問題社員の対応が分かる~
定政晃弘(著)
/バレーフィールド
作品情報
残業代の未払いや、社員のメンタルヘルス不調、あるいは、解雇・退職問題など、
今、経営者と社員の間の労務トラブルが急増しています。
しかしじつは、労務トラブルの原因は必ず社内に潜んでいます。
本書では、これまで著者が社会保険労務士として、
そして経営者や人事担当者のアドバイザーとして仕事をしてきた経験の中で、
経営者や人事担当者から寄せられた相談・質問や、
実際に企業内で起きた労務トラブルについて、
実例を解説しながら索引しやすいように50のQ&A形式にまとめました。
本書を読めば、自社の「今そこにある危機」を知り、
乗り越えるために必須の知識と情報を得ることができるはずです。
第1章 「就業規則」に関するQ&A
第2章 「未払い残業代」に関するQ&A
第3章 「メンタルヘルス不調」に関するQ&A
第4章 「解雇・退職」に関するQ&A
第5章 「出産・育児や採用」に関するQ&A
(著者プロフィール)
定政 晃弘(さだまさ・あきひろ)
1966年、東京都出身。明治大学商学部卒業後、大手化粧品会社に入社。
その後、住友林業ホームテック、広告代理店のI&S BBDO、キヤノン系IT企業など、
計7社で人事総務系部門等を経験。2010年、「定政社会保険労務士事務所」を設立。
東京都社会保険労務士会所属。中小企業福祉事業団幹事社労士。
(社)起業家支援協会理事。
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