元エージェントだというところに興味 ターゲット読者の年代が低い気がして、読み終わらず。 でもまた借りたい

転職相談ができるBar経営者という、ちょっと特殊な立場から見た「仕事において重要なひとの価値」の話。 年収別にいろいろ具体的な項目はあるが、一貫して重要視されるのは「謙虚さ」であり「信頼」を積むことだと解釈。 「上司と部下」ではなく、「Barのマスター」という立場は、第三者的であり、客観的に人を判断しやすい立場にあると思うので、書かれていることは(バイアスがあることは当然としても)真摯に受け止めるべき傾向なのではなかろうか、と思う。