シングルキャリアはリスクが高い。仕事と家庭の2つだと，どっちかという考えになりがち。サードプレイスを作ることで，リスクヘッジと自分の成長につながる可能性あり。キャリアとあるが，仕事である必要は無いだろう。副業，ボランティア，稽古事，でもいいだろう。人間関係の多様性，業務の多様性が増すことで，メインの仕事や家庭にも良い影響があるとされる。良い影響があれば，悪い影響があるのも当たり前のこと。メインがおろそかになる，家庭を犠牲にする，まぁありえる。しかし，良い子で生きていても仕方ないからしたいならしろって話。

高度な専門性は必要なく、向き合う姿勢が望まれる。 まずは中間支援団体に登録し、サポートプロジェクトやプロボノに挑戦してみることがお勧め。 週5時間から10時間、スキマ時間にどこでもできる。 期間は3-6ヶ月程度。 気軽に小さく、肩肘張らずに始める。

P6 シングルキャリアにはリスクがある。能力開発を、つまり自分の成長を組織に頼り切ってしまうことが、その大きな原因でもある。 P74 　キャリアブレイクとパラレルキャリアには、関連性があると筆者は考えている。本業を継続したまま、パラレルキャリアに変わっていく場合もあるが、キャリアブレイクを経験したことが、パラレルキャリアを実践するきっかけになる場合もあるだろう。 キャリアの時間軸

パラレルキャリアのメリットや事例、始めるための取っ掛かりなどが書かれていて、会社にこもっていたら気付かない世界が今繰り広げられているのだと知ることができた。メインの会社以外でと考えると、身の回りのこと、つまり、「社会」との関わりの中のどこかに思いがけない活躍の場が多分あって、それが２枚目の名刺となりうる。自分のためにもなるし、社会にとっても、会社にとってもプラスになっていいことずくめ。人生100年時代には多くの人が取るべき選択のうちの一つだと思うし、それよりなにより、パラレルキャリアの人たちだらけの社会になったらとても面白そうだ。

文章や内容が固すぎて論文のようになっている。 パラレルキャリアへのわくわく感が引き起こされなかった。 不動産投資の勉強会を主催するというのもパラレルキャリアの一つだと思う。

パラレルキャリアについて網羅的に書かれている印象。決して内容が浅いわけではないが、どうも読みにくい文章のためか、あまり得られるものがなかった。パラレルキャリアにむけての知見や、現場を知れたのはよかった。

パラレルキャリアとは、本業の他に、ボランティアや地域活動などで自分の場を持つことで、本業にもいい影響があると説いている。私もボランティアや地域活動などにも参加をしており、仕事以外での人間関係や活動で勉強になることが多々ある。読み物としては、多少読みづらい感じもあるけれど、第４章の権威が通じない多様な人たちの中でこそ、リーダーシップが身につくと言うところは膝を打った。