
60歳までに知らないとヤバい 定年再雇用の現実
榎本雅一/KADOKAWA
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総合評価
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powered by ブクログ古い本だったけど、今でも言えることが多かった。特に兼業はもう認めてもいいんじゃないか?特に高齢者は必要だと思う。60歳を超えると給料も下がるのだから、補完を認めるべき。
11投稿日: 2025.11.11
powered by ブクログこのレビューはネタバレを含みます。
課題に向き合う現場の生の声が満載。社員の声、人事の声、経営者の声。立場の違いだけではなく、各人、各社の置かれている環境による多様な課題感が良く分かった。
0投稿日: 2016.04.05
powered by ブクログ60歳までに知っておくべき知識が書いてあると思って読んだのですが、知識ではなくて現実認識でした。だいたいはうすうすはわかっていたことですが、それがはっきりと書いてあります。要はごく一部の人を除いて、60歳過ぎた再雇用者というのは会社にとっては邪魔なもの、厄介なもの、できれば雇いたくないけれども法律で決まっているので仕方なく雇うということがわかりました。
0投稿日: 2014.11.05
