一部がキャリア支援のノウハウ 二部がある会社でのケーススタディ 具体的な話を出しながら、キャリア支援のHow toを教えてくれる本。 キャリアを考えたくて読んだけど、考えてたことを単語にしてもらえたすっきり感がある。多少。

http://www.kobunsha.com/shelf/book/isbn/9784334031886

相手ありき 思考がロジカルに整理されています。 ・人生の中のキャリア ・エンプロイアビリティを高めるための研修や啓発 ・人事のプロセス　　・改革の３ステップ ・プロセスデザインとキャリアカウンセリング ソフトな面の改善なしに、企業体力は改善しないという 強いメッセージがリアリティをもって伝わります。 ・組織的に行う研修にしても、インフォーマルな研修にしても 　さらには採用面接にしても、相手のキャリア支援という観点 　を大切にすすめる。その積み重ねが企業改革に繋がるという 　良循環を感じました。　 ここに通じるのは研修をする側、採用をする側の視点のみならず その相手を思う柔らかな心です。