【感想】アドレスフリーという働き方~なぜ「好きな場所」で仕事をすると成果が上がるのか~

浦聖治 / 光文社
(4件のレビュー)

総合評価:

平均 2.5
0
0
1
1
0

ブクログレビュー

"powered by"

  • 千葉経済大学総合図書館

    千葉経済大学総合図書館

    配架場所・貸出状況はこちらからご確認ください。
    https://www.cku.ac.jp/CARIN/CARINOPACLINK.HTM?AL=10278141

    投稿日:2024.07.09

  • aya00226

    aya00226

    このレビューはネタバレを含みます

    今の求職者の要望は、休みが多く残業が少なく有休が取れること。
    エリア限定社員。
    オフィスは働く場所から集う場所へ。
    企業は何でもやります、という社員を好む=就職より就社になりがち。就職活動というより就社活動。

    IT企業は、自社プロダクトか顧客のシステム開発か、に別れる。その会社で何ができるか、に焦点を当てる。
    自分のやりたいことができる会社。
    安定かやりたいことか、すべてを揃っている企業はない。優先順位を決めること。

    リモートワークで地方は仕事が少ない、が解消されつつある。

    レビューの続きを読む

    投稿日:2024.05.02

  • ゆーや

    ゆーや

    アドレスフリーどうのと言うよりは、
    自社紹介を読んでいる感覚でした。

    アドレスフリーが気になって読む人事担当の方は、
    特に読む必要は無いかなと思います。

    投稿日:2024.04.06

  • Go Extreme

    Go Extreme

    新しい働き方:時間と場所から自由に 仕事<生活 コロナ禍→リモート化前倒し 働く<集う場所 多次元交流 7つのルール;地域の幸せ・外部の人・本音・最先端・朝鮮・未来志向・解放 社員イキイキ;ギルド組織・フラット マネジメント業務切り離し 週3日勤務 会社の見つけ方:経営≒打つ手を増やす サブスク型クラウドサービス 物理的<心の距離 鶏口牛後 伸びる会社:スキルが高≒アドレスフリード高 雰囲気重視7割 都会と地方;田舎育ち→空間認知能力↑ 活躍の場:先に与える人=与えられる人 カムイ・パパイヤ・アホーイヤ続きを読む

    投稿日:2024.03.04

クーポンコード登録

登録

Reader Storeをご利用のお客様へ

ご利用ありがとうございます!

エラー(エラーコード: )

本棚に以下の作品が追加されました

追加された作品は本棚から読むことが出来ます

本棚を開くには、画面右上にある「本棚」ボタンをクリック

スマートフォンの場合

パソコンの場合

セーフサーチ

  • アダルト(性表現・暴力表現)

  • グラビア

  • ボーイズラブジャンル

  • ティーンズラブジャンル

ONにしたコンテンツはトップや検索結果で表示されません

このレビューを不適切なレビューとして報告します。よろしいですか?

ご協力ありがとうございました
参考にさせていただきます。

レビューを削除してもよろしいですか?
削除すると元に戻すことはできません。