【感想】ウェルビーイング向上のための女性健康支援とフェムテック

最近ウェルビーイングという言葉を知ったので、手に取ってみた。社会のあり方を学ぶ本として非常にわかりやすく勉強になった。働く女性・女性管理職、男性管理職のコメントは参考になる。
生理休暇に対し男性管理職…よりも女性管理職の方が悩みを理解しつつも、厳しい目でチェックしている点は男の私には理解できなかった。性染色体レベルで作りが違うから仕方ないか、、、。続きを読む

私の職場にも生理休暇は用意されているが、「生理休暇」という名前と、それが欠勤と同等の扱いになることから、申請しづらさがある。この本から、生理休暇が形骸化している会社が数多くあることを知った。

生理休…暇ではなく、疾病休暇として男女共通で月数日ほど取得できるようにしてほしい。続きを読む

働く女性と管理職3000人に独自調査41の調査データから健康経営の実現と女性活躍推進のヒントが見えるこれからの女性活躍のために本当に必要なこと－－それは、生理などの女性特有の健康課題への支援、フェムテ…ック＆フェムケアです。続きを読む

「企業から"女性だけを支援するのは、不公平なのでは？"と言われることもあります。今までの健康経営は、メタボ対策や禁煙支援が一般的ですが、データを見るとほとんど男性しかメタボになりません。30代女性は男…性の17分の1、40代女性は男性の4分の1以下しかメタボになっていないのです。決定権がある層に男性が多いと、"自分たちの健康課題＝社会全体の課題"だと、どうしても思ってしまうのです。」続きを読む