【感想】WORK　価値ある人材こそ生き残る

転職する前に自分の考えを軽く整理するのにちょうどいい本。今更感はあるけど学生から社会人になりたての頃とは自分の売り出し方っていうのは違うから相手のニーズとそれき合う自分をはっきりさせる必要がある。
面…接で採用の募集背景ってなんですか？なんて聞いたことなかったから次の転職の面接時に使ってみたい。続きを読む

何のために仕事してるの？というありきたりな問いに対する一つの最適解がここにあります。私はよくこの問いを自分に問いただすのですが、ブレてしまってきたときはこの本をよく読み返します。

仕事に成長を求める…のではなく（お金はたぶんもっとそれ以前のレベル）、目の前のことに全力をつくす、そして会社を成長させるんだという話です。

とにかく目の前の仕事に全力をつくすんだというのはとても分かりやすい指標です。

motoさんは転職の本で有名ですが、私にはこっちの本のほうが大いに響きました。

■よかったフレーズ
・スキルアップや成長は会社を働く過程で得られるもの。キャリアをかえるには会社を成長させる意識をもつ

・働く過程での幸せは売上や給料ではなく経験や人とのつながり

・目標、目標に対して考えたこと、自分のしたことを語れるようにしておく

・指示通りにやって失敗したら、指示した人のせいだと思う。なので指示待ちではなく自身が責任の感じられる仕事の仕方をすること

・誰かのためにとおもってやっていたことが、いつの間にか当事者だけのWinになっていることはよくある。本当のユーザーは見過ごされる。

・お客さんからは御用聞きではなく相談相手になる(目的をきいて新しい視点を提供する)

・企業のIRをみることをで事業の状況や対処すべき課題がわかる(会社全体を把握する)続きを読む

社会人向けの働き方についての本。
実践できているかどうかはともかく、共感できることが多かった。

「仕事に探される人」になるという考えは、納得はできる。自分の場合、面接は苦手だけど、前職でがんばってた…おかげで今の職場に誘ってもらえて転職できたし(なお、面接では頭が真っ白になって言葉がでてこないという…)。

「ボーナスが少ない」と嘆くのは会社に依存している体質とのこと。確かに、月収ならともかく、ボーナスは仕方ないよなと思う。たまに、ボーナスありきで生活してる人いるけど、やめたほうがいいかもしれないと思う。

転職する気がないのに、転職エージェントを使うのは、エージェント会社にたいして失礼じゃないのかと思ったら、そうでもないらしい。
でも、これは人によりそうな気がする。

転職のタイミングとして一番いいのは、今の職場で成果がだせていて仕事が楽しいと感じている時という話でちょっと笑った。言いたいことは分かるけど、それは転職しなくていいよなと。

「何ができる人なのか」を伝えられるようにするというのは、本当大事だろうなと思う。自分はこれができないから、就活には失敗した。続きを読む

主体性なき仕事は「作業」である。

そんな「作業」をこなし続ける受け身社員になるのか、自ら仕事を生み出すクリエイティブ社員になるのか？
どちらがより目を輝かせて働いているかは明確だろう。
この本には仕…事を楽しみながら結果を出し続けるためのエッセンスが散りばめられている。
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著者の動向を以前から追っていた人や前作を呼んでいた人にとっては、本作を呼んでのインパクトはさほど大きくないように見える。ただ、「目の前の仕事での結果が第一」というあまり耳心地が良くない内容を強調してい…るのは信念を感じた。市場に乗るためには結果が必要なのは間違いないだろうし、決してゼロではないが必要以上に先を考えすぎることなく、目の前のことに集中して取り組みたいと（自戒を込めて）思った。続きを読む

仕事に探される人になる70の考え方！
転職指南本のようなところがありつつ、大前提は今の職場でアテにされる人間になれ！こういうことはアイツ！みたいな指名される人間になれというような内容。
自身の所属する…ところで、いかに成果を出せるか、存在価値を見出せるか、ズバリこの本読むとモチベーションがあがります続きを読む