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各務茂雄 / 東洋経済新報社 (16件のレビュー)
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総合評価:
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K.A.Z1001
本書において、DXとは、組織の中にデジタル技術を浸透させ、まず働き方をより良いものへと変革することがその本質である、と定義されており、DXを推進していくための組織やあり方についての説明が主にされている…。GAFAがモデルとされ、彼らが成功してきている要素とそれに日本企業としてどうミートさせていくか、の参考レベルの本。また、DXを推進していくための人材としての自分の価値をアップデートしていくことの重要性や求められるものなども参考になる部分はある。 自分がアップデートしつつ、周りの人との関係性を良いものにし、信頼貯金を貯めていくことが重要。少しずつ周囲への影響力を強めて変革を推し進めていくことも可能になる。続きを読む
投稿日:2023.12.15
ikoan
組織体制から人材管理、昨今のテレワーク主流の勤務形態における環境整備など、何をするかではなくどうやるのかについて細部まで体系立てて説明してくれる本。筆者の豊富な経験に基づいているため、説得力がある。
投稿日:2023.01.29
カナ子
DXに必要な概念はわかりましたが、「世界一わかりやすい」という感じではなく。実践に落とし込むにはなかなか難しいと感じました
投稿日:2022.04.19
せるげい
コミュニケーションの改善は、なるほど、と思った。 amazon流が活かされているのかもしれない。 ただ、抽象度が高く、カタカナのオンパレードで頭に入ってこないくだりがあり・・・ 私の理解力が拙いだけだ…ろうが。続きを読む
投稿日:2022.01.31
やきせんべー
このレビューはネタバレを含みます
筆者のGAFAをはじめとした様々な企業での経験をもとに、DXを日本企業で進めていくにはどうすれば良いか、GAFA的な視点から述べられている特徴的な書物であった。筆者自身TOEIC400点レベルからのスタートということで、私たちと特に変わらない社会人であったはずだが、そこから常に学び続け今に至っているということで、変化を恐れず挑戦し昨日の自分を超えていくことの大切さを学ぶことができた。
投稿日:2021.09.12
mikumotousan
DXを体系的に理解できる。 安直に職場内のRPAをはじめるより 組織としてサービスの目標を設定してから 各々がRPAをはじめるとで、効果に大きな違いが現れる。 まずは各章の末にポイントがまとめられてい…るので、 サラッとそこだけ読んでも良い続きを読む
投稿日:2021.08.08
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