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児島保彦 / ダイヤモンド社 (1件のレビュー)
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isoken
経営者ならより良い人材を採用したいのは当たり前です。しかし、採用後の教育&管理方法ですね。徹底したPDCAを経営者が行えるかが、キーです。私自身、奮起してきました(笑)
投稿日:2017.04.19
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