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ケン・ブランチャード, スペンサー・ジョンソン, 金井壽宏, 田辺希久子 / ダイヤモンド社 (38件のレビュー)
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総合評価:
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2011366番目の読書家
人に寄り添い結果を出すマネジメント手法が理解できる。 1分間目標で目指すところを明確に伝え、1分間承認で正しいやり方を理解してもらい、1分間修正で問題を解決してもらう方法はすぐにでも活用できる。 部下…の力を発揮するために実践する。続きを読む
投稿日:2024.01.15
RUI
この本を勧めてくれた人(今の上司みたいな立場の人)がそもそもここに書かれていることできてなくてげんなりした
投稿日:2024.01.07
佐藤 寛昭
物語形式だしページ数も少ないので、めちゃくちゃ読みやすかった。2時間かからずに読めた。 内容は 「部下と一緒にシンプルに目標をたて、こまめに部下を評価し褒めてモチベーション上げる。叱責する時は行動を…否定するが人間は否定しない。」 みたいな感じ。 そりゃそうじゃんみたいな内容だったけど、わかりやすく且つ端的且つ具体例を混ぜて説明していたので、結講しっくり来た。 他の新1分間シリーズも読んでもいいかもしれない。続きを読む
投稿日:2023.12.31
はじめ
34年も前に発行されたベストセラーという広告を目にして手に取りました。 本著に登場するダメなマネージャーと似たような行動を取っていたこともあり、読みながら反省した。 家庭や子育てでも効果がある方法と紹…介されているので、身近なことから実践していこう。続きを読む
投稿日:2023.10.22
1943935番目の読書家
意思決定の方法を相手に委ねる指導が、自分で考える力を身につけることに繋がるのだなと思った。早速やってみたい。
投稿日:2023.09.11
喉仏ミサイル
人のやる気を引き出し、人の能力を伸ばし、組織の成果を上げるための仕組みを、「1分間〇〇」という超短時間の、しかしタイムリーかつ繰り返すことによる効果的な手法で編み出す。 文量が少ないものの、ストーリー…形式でサクッと読めるので、万人にオススメ。 タイトルにマネジャーとあるが、部下を持つ人のみならず、チームで何かを成そうとする人にも、育児に悩む人にも手にとって欲しいと思った。続きを読む
投稿日:2023.07.27
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