【感想】なぜ働くのか (TEDブックス)

手に取ることがあったので、読んでみた。
読み方が分からず、自分の中で咀嚼しきれなかったので評価は低め。

経営者向けなのか？と感じるところもあったが、働く側として知っているのも良いかも。

話に途切れ…がなく、ある論文では…ある論文では…が続くため、自分で休むタイミングを作らないと読むのがつらくなった。
使われる言葉が概念的なのも、苦戦した理由の一つと思う。

本の中身を理解はできなかったが、大事と思ったことだけ抜き出したり、何を話しているのか整理しながら読むのも1つの手と学べた。続きを読む

自分では絶対に手に取らない本。某ブックカフェで購入。たまにはこういう本の選び方もいいな。

確か社会学系の辞典に、仕事って経済的な自立と社会性の他に自己実現も大事だよみたいな定義が載ってた気がする。そ…んな大層なものはないけどなぁと思いつつページをめくった過去に思いを馳せつつ、この本を読んだ。
この本は「起きている時間の大半を仕事に"搾取"されちゃっていいの？」というスタンスで書かれているので、そういう意味では現実的な見方をしているなぁと感じた。アホなので要旨を掴めていないのだけど、結局のところ次のような感じだろうか？
・柔軟な対応が求められる現場の仕事をオフィスに座っている人々が管理しようとすることによって、現場で働く人々の裁量が失われ、そういう人々が考えることを放棄してしまう。
・雇う側は、従業員の能力が固定されたものではなく高まっていくものだと信じてある程度の裁量を与える必要がある。
・雇われる側にも責任があって、どんな環境の中でも自分の仕事が社会にどんな風に役に立っているのか意義を見出して働く必要がある。

魔法のような革命的なことが書かれていないからこそ、わりとこの本は現実的な視点から書かれているんじゃないかと思った。あと、仕事を好きになろう、楽しくやろうみたいなことが書かれていないのもいい。仕事が好きとか楽しい感覚って副産物でよくて、そこを狙うのはなんか違うんじゃないかなと個人的には思う。自分なりにその仕事の意義をわかって働いていれば「まぁ続けてみるか」ってなるだろうし、そこから好きとか楽しいという感覚に辿り着く人もいるんだと思う。最後は本の感想から離れてしまった。続きを読む

報酬を与えられることで、それまで自分の考えで良い行動を行っていた人が、人間は良い行動を取ることをやめてしまう。ペナルティがあることで、悪いことをすることをお金で解決できると思ってしまう。
人間の行動の…動機とペナルティの関係について知ることができて面白かった。

どんな仕事でも、自分の裁量と、人の役に立っているという感覚を得ることができれば、やりがいを多く感じるのだと思った。続きを読む

本質的な人生論。働くのは何のためか？を追求した一冊。
ただ効率的に行なうだけが、働いている人、奉仕されている人にとって良い事だとは限らないことが日常のシチュエーションでもよくわかる

働くことの意味を考えようシリーズ。
サクッと2時間くらいで読める。

宇宙の理論や遺伝子の理論と違って、人間の行動についての理論はその理論自体に実際の行動が影響を受けてそれが結果的に正しくなる部分も大…きいって所が面白かった。
少なくとも自分の生活の範囲ではうまく資本主義と折り合いはつけつつも（それ自体がすぐに変わるとは期待できないので）、幸福度にシフトしていけたらいいななんて思ったり。

全体的な論としてはアダムスミス的な労働観を否定している
徹底した管理主義はライン業務の場合
ボーナスも否定している。つまりインセンがつくと目的を見間違える結果限られた範囲での点稼ぎゲームになってしまうと。
金銭的なインセンを追加するとやる気の締め出しが起きる（全体のモチベーションが低下する）
人間とは、働くとはこう言うものだ、って理論に支配されているのではないか？人間に関する理論はそれによって人間の行動が規定される結果、正しいものとされてしまう懸念がある
組織を貫く理念がそこで働く人の価値観も形成する
生産性を測る単位をお金ではなく幸福度にしたら仕事の制度設計も変わるはず続きを読む