作るもの・作る人・作り方から学ぶ 採用・人事担当者のためのITエンジニアリングの基本がわかる本
中島佑悟(著)
,高濱隆輔(著)
,千田和央(著)
/翔泳社
作品情報
採用業務で使用するITエンジニアリングの知識に限定して解説本書は、採用に必要な技術用語を解説したITエンジニアリングの教科書です。エンジニアリング知識の全体感がつかめ、関係を理解でき、採用業務に使えるようになることを目指しました。本書では複数の採用サービスから出現数の多い用語を選定し、「採用のためのエンジニアリング知識」に絞って紹介しています。また多数の採用コラムや考え方をあわせて紹介していきます。●自社にマッチした人材が見極められるようになるベースとなるエンジニアリング知識がなければ、経験も知見も豊富な採用担当者でも適切な採用活動ができないということは、読者の皆さまが一番おわかりになるはずです。一方で、採用担当者がゼロからエンジニアリング知識を身に付けるのは非常に難しいともいえます。世の中にはエンジニアになるための学習コンテンツはたくさんありますが、採用担当者のための学習コンテンツはほとんどないからです。そのため、本書ではエンジニア採用に必要な知識に焦点を当てて解説することで、効率的にエンジニア採用に必要な知識を学習できるようになっています。●本書を読むことで得られる成果・採用要件が作れるようになる・社内エンジニアに自社の技術について質問ができるようになる・指示された用語から類推した用語で採用サービスの検索などができる・経歴だけでなく実際の記事などから技術に言及したスカウトが書ける・他社と比較し技術的な採用広報や求人が書ける・エンジニアからのフィードバックが理解でき、書類選考の精度が上がる※本電子書籍は同名出版物を底本として作成しました。記載内容は印刷出版当時のものです。※印刷出版再現のため電子書籍としては不要な情報を含んでいる場合があります。※印刷出版とは異なる表記・表現の場合があります。予めご了承ください。※プレビューにてお手持ちの電子端末での表示状態をご確認の上、商品をお買い求めください。
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この作品のレビュー
平均 4.5 (12件のレビュー)
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IT企業における、採用担当者向けの本。全文無料公開されているので読んでみた。
作るもの(プログラミング言語やデータベース等)、作る人(フロントサイドエンジニアやプロジェクトマネージャー等)、作り方(要…件定義やアジャイル、バージョン管理システム等)について、ITの技術者を採用するうえで覚えておきたいと思う用語を分かりやすく書かれてあるように思った。
未経験歓迎とかならともかく、自社のプロジェクトにそった技術者を採用するうえでは、こういう知識も必要になってくるのだろうなと思った。IT企業の採用担当者には読んでほしいと思う。
CTOという役職はよく聞くけど、VPoE(Vice President of Engineering)という役職は初めて知った。CTOが会社の技術的な最高責任者なのにたいし、VPoEはエンジニア組織のマネジメントの最高責任者だそう。なんだかややこしいのだけど、ようは技術的な知識だけでなく、マネジメントの能力も求められるということかな(CTOが求められないということはないだろうけど)。どちらの役職もある会社ってあるのだろうか。
後、カジュアル面談というのはよく聞くけど、「選考を前提としない候補者と社員との面談のこと」という意味だというのを初めて知った。てっきり、カジュアル服でもOKな面接(選考の場)のことなのかと。
SNSを利用した採用活動の、ソーシャルリクルーティングというそうだけど、いろいろ取り組んでいる会社はあるんだなぁ。うちの会社はどうしてるのだろうか(LINEを利用した採用活動はしているそうだけど)。続きを読む投稿日:2020.08.08
星を10個つけたい。
理由は、ITエンジニアリングの技術用語と立ち位置、全体を理解することにむっちゃわかりやすいからです。
採用・人事担当者のための、とありますが、これからITスキルを学んでみたい人…にも、オススメです。続きを読む投稿日:2023.06.18
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