１８時に帰る――「世界一子どもが幸せな国」オランダの家族から学ぶ幸せになる働き方

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  極めてシンプルかつ今を象徴しているようなタイトル。オランダのこの３０年で起きた"働き方改革"や"人生の価値観の変化"を解説している内容の本である。
  
  全然知らなかったのだが、30年前、オランダは天然資…源の発見によって国内産業が弱体化する"オランダ病"に罹患していた。失業者は急増し、国民の間で将来に対する不安が増大し、それを是正するために国家的議論が起きてついに政府、労働者団体、企業の３者による"ワッセナー合意"が採択され、ここから世界的に有名になるワークシェアリングや同一労働同一賃金などの概念が生み出されたらしい。
  
  ３０年を経て、オランダは夫婦がバランスよく働け、家族重視でかつ「子供が世界一幸せな国」となり「（出産における）２人目の壁」がない国家・国民に変貌を遂げた。その具体的な内容や、そこで生きる人のインタビューなどが収録されている。
  
  経営者としてまた家族ができたばかりの一個人として、その内容はとても参考になり、価値観が少し変わったり、具体的なアクションも起こすことになりそうだ。が、内容があまりにもまじめでキレイすぎて、ちと強迫観念に駆られてしまう。もう少しこぼれ話や笑い話も収録して欲しかったし、負の側面にも研究成果としての本ならば披露して欲しかったように思える。
  
  でも、とにかく、週に一日はまずは１８時に帰るようにしよう！とこの本を読んで決意しました。そういう効果の本であることは間違いないです。続きを読む

  投稿日：2017.06.29

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  にっしー

  オランダも今の日本のような会社のあり方、社会のあり方だったようですが、国として、みんなが一眼となり考えを変えることができたようです。その話でだけでも、変わることができると前向きになりました。
  
  一人ひ…とりが自覚を持ち、効率化を考え、会社も個人も互いに信じ合えるそんな形がある。それには、日頃から対話、コミニケーションをとること。家族もチームであるという考え持ち、しっかりコミニケーションをすること。
  
  私が今からできることは、家族をチームと考え、しっかりとコミニケーションをとり、問題を解決していくことなんだと思います。続きを読む

  投稿日：2024.01.07

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