DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー (2016年10月号)

２０１６年　１０月号　目次

│特集│
プラットフォームの
覇者は誰か

パイプライン型事業から脱却せよ
プラットフォーム革命
マーシャル　Ｗ．　ヴァン・アルスタイン　ボストン大学　教授
ジェフリー　Ｇ．　パーカー　テュレーン大学　教授
サンギート・ポール・チョーダリー　プラットフォーム・シンキング・ラボ　創業者兼ＣＥＯ

ネットワーク効果だけでは成功は難しい
マーケットプレイス：４つの落とし穴
アンドレイ・ハジウ　ハーバード・ビジネス・スクール　准教授
サイモン・ロスマン　グレイロック・パートナーズ　パートナー

製品競争力の高い企業から収益モデルを転換
プラットフォーム企業へ移行する法
フェン・ジュウ　ハーバード・ビジネス・スクール　助教授
ネイサン・ファー　ＩＮＳＥＡＤ　助教授

【インタビュー】
ＩｏＴはネットワークの未来に何をもたらすか
人工知能も経済主体となる時代
暦本純一　東京大学大学院　教授、ソニーコンピュータサイエンス研究所　副所長

既存企業の４つの選択肢
「なし崩しの規制緩和」にいかに対応するか
ベンジャミン・エデルマン　ハーバード・ビジネス・スクール　准教授
ダミアン・ジェラディン　ティルブルフ大学　教授

求められるのはイノベーションと起業家精神
２１世紀のプラットフォームは誰がつくるのか
平野正雄　早稲田大学ビジネススクール　教授


│ＨＢＲ翻訳論文│

経営戦略
Ｍ＆Ａは買収相手を強くすることで高収益を実現
企業買収は与えることで成功する
ロジャー・マーティン
トロント大学　ロットマンスクール・オブ・マネジメント　教授

組織学習
学び、共有し、対策を常時チェックする
失敗からのリターンを高める法
ジュリアン・バーキンショー
ロンドン・ビジネススクール　教授
マーティン・ハース
ペンシルバニア大学　ウォートンスクール　准教授

リーダーシップ
人材採用と能力開発に秀でたリーダー
スーパーボス：
部下の力量を引き出す技術
シドニー・フィンケルシュタイン
ダートマス大学　タックスクール・オブ・ビジネス　教授


│連載│

世界標準の経営理論
［第２５回］　
センスメイキング理論
「未来はつくり出せる」は、
けっして妄信ではない
入山章栄
早稲田大学ビジネススクール　准教授


巻頭言

伝統の技が多様性を生む
佐藤祐輔
新政酒造　代表取締役社長


Ｉｄｅａ　Ｗａｔｃｈ

男女差はフライト予約にも表れる
『ハーバード・ビジネス・レビュー』編

いつも罵る上司は
気まぐれ上司よりまだマシである
『ハーバード・ビジネス・レビュー』編

ＣＭＯは付加価値を
提供しているか
『ハーバード・ビジネス・レビュー』編

アクセス数の多い都市は
経済的に発展する
『ハーバード・ビジネス・レビュー』編

ゼネラリストはスペシャリストより
就職に強い
ジェニファー・メルルージ
テュレーン大学　助教授


リーダーは「描く」

組織の影を取り払い、光で照らす
安渕聖司
ＳＭＦＬキャピタル　代表取締役社長兼ＣＥＯ


Ｖｉｓｉｏｎ　Ｓｔａｔｅｍｅｎｔ

権力の真の在り処を発見する
マイケル・セガーラ
ＨＥＣ　スクール・オブ・マネジメント　教授


前号を読んで

「現在の課題」についても
言及してほしい
土井　剛
インターリスク総研　マネージャー

パターン認識できる
掘り下げがほしい
吉沢康弘
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