27歳からのMBA グロービス流リーダー基礎力10
グロービス経営大学院(著)
,田久保善彦(執筆)
,荒木博行(執筆)
,金澤英明(執筆)
,村尾佳子(執筆)
/東洋経済新報社
作品情報
【10年後も使える戦闘力を磨け!】
個人プレーで結果を残せば認められるのは、せいぜい入社5年目まで。個人で結果を出した次にもとめられるのは、チームで最高の力を発揮し、結果をつかみとること。本書は、個人としてだけでなくチームとしての成果が求められるリーダーにむけて、最低限必要な10のスキルを提示。
基礎を鍛えることで、どんな組織にも通用する、どんな難問にも困難にも立ち向かえる、強いリーダーになる武器を授ける。
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商品情報
- 著者
- グロービス経営大学院, 田久保善彦, 荒木博行, 金澤英明, 村尾佳子
- 出版社
- 東洋経済新報社
- 書籍発売日
- 2015.11.06
- Reader Store発売日
- 2016.05.13
- ファイルサイズ
- 9.3MB
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この作品のレビュー
平均 3.8 (8件のレビュー)
-
日々の業務を黙々とこなしていく中で、自分のやり方が効率的、効果的で正しいものなのか?
教科書的なものと比べることで何か見えてこないだろうかと思い読んでみた。
自分がそれを知っているだけで、習得して…いるかどうかを抜きにすると特に目新しい考え方は数少ない。
ビジネの考え方、スキルに関す本は多数ある。しかしいったいどうやって身につけるのが効率的、効果的なのか?そのこともまた知りたくなっている。続きを読む投稿日:2017.05.10
1週では理解しきれなかった。
マネジメントやリーダーの経験を少し経験し始めて、悩む頃である2.3ヶ月目を目安に読んでほしい。
リーダーやマネージャーになったばかりは
その役職を全うすることや、管理…職としての評価を意識してチームの成果を出す事にしか目がいかない。
だから部下を信じきれず、
・教えすぎる
・自分のやり方だけが正しいと思い込む
が発生する。
自分がリーダーになった際に意識する事は
・アウトプット力を上げつ続ける努力をする
・教えすぎない。相手が何に悩んでいてどうしたいと思っているかを聞いて導く
・顧客を知る際は、①会計も調べる②組織の理念を理解する③組織の構図を理解する
続きを読む投稿日:2024.01.05
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