桁外れの結果を出す人は、人が見ていないところで何をしているのか

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  あきば

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  三菱商事・サンリオで結果を出してきた筆者が、何を大切に働いてきたのか。

  三菱商事・サンリオで結果を出してきた筆者が、何を大切に働いてきたのか。がまとまった本です。
  
  人間関係を大切にすること。特に自分と距離のある人ほど大切にする。
  頼まれた仕事は断らない。
  一番大切なリソ…ースは時間である。
  常に成長意欲を持つ。常に不足感を持つ。
  なりたい自分とのギャップを意識する。
  
  など仕事をするうえでのスタンスと実際にどんなことをやられてきたのか、まとまっています。
  
  真似できそうもないところもありましたが、仕事に対する考え方や、結果を出すために心がけていることなど、
  仕事でもう一段階高いパフォーマンスを出したい方には、ヒントが詰まっているのではないかと思います。
  
  人によって、惹かれるワードや、ポイントは変わると思いますが、私は仕事へのモチベーションが上がる本でした。続きを読む

  投稿日：2016.01.14

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  34歳ときに三菱商事からサンリオに入社した鳩山氏。
  海外でのライセンス事業で成功し、会社の営業利益を5年で約3倍、時価総額は約7倍にした実績があり、その手腕をかわれ、DeNAの社外取締役に抜擢されると…いう輝かしいキャリアを持っています。
  
  そんな著者の仕事術はどのようなものか。
  結果、決して天才だから出来るとか、才能に恵まれていなければできないといった内容ではなく、愚直までにPDCAを実行しているのだなと取れる内容が盛りだくさんで親近感を覚えました。
  
  以下はこの本で取り入れたい知識と考えかたです。
  ご参照ください。
  
  【真似したい知識・考え方】
  1.毎日19時に退社して24時に就寝するなら、1日5時間の時間がある。1カ月で約100時間、1年間で約1200時間にもなる。この時間を成長のためにどう使うか考える。
  ⇒自分には時間がどれくらいあるのか、一年で1200時間あれば何ができるのかを書き出していく。時間からの逆算思考はとても有効だと思った。
  
  2.例え経験していないこと、新しいことをやる場合でも、「これを克服することで確実にスキルアップできるんだ」とポジティブに考える。
  ⇒ボクのように、いやなことや憂鬱なことを避けてきた人はこの考え方が有効。
  どんなことでもやってなかったことなら確実に「できることが増える」わけだ。
  克服とまではいかなくともやってみることで苦手意識が減ってわかることが増えるのは確かだ。
  
  3.わからないことを作らない
  ⇒わからないことを作ってしまうと人間は「わからないからいいや」と楽な方向に進む習慣を身に付けてしまい成長はたちまち止まってしまう。
  わからないことを例外なくわかるようにしていくことこそが恒久的な成長につながる。わからないなら知識を習得し「やったことがある」という状況を作ることが大事。続きを読む

  投稿日：2020.06.04

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