組織行動の考え方―ひとを活かし組織力を高める９つのキーコンセプト
金井壽宏(著)
,高橋潔(著)
/東洋経済新報社
作品情報
経営学の必須科目「組織行動」の考え方を、ビジネスマンのために９つのキーコンセプトに絞ってわかりやすく論じた書。
【主な内容】
第１部 組織行動という分野への招待
第１章 経営学と組織行動の間柄
第２部 組織の中の個人
第２章 コンピテンシーとは何なのか
第３章 モティベーション論のミッシング・リンク
第４章 「キャリア・デザイン」のデザイン
第３部 成果と評価の問題
第５章 成果を意識した組織行動を目指して
第６章 人事評価をめぐる根本問題
第７章 360度全方角からのフィードバック
第４部 個を活かし組織の力を高める
第８章 変革の時代におけるリーダーシップの求心力
第９章 職務満足と組織コミットメントから見る職場の幸福論
第10章 現実を変えることから生まれる知識創造のパワー
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商品情報
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この作品のレビュー
平均 4.2 （11件のレビュー）
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組織行動について古典的な理論から実践まで、俯瞰して学ぶことができた。普段実践の中に生きていると、ともするとこう言った理論面からの考察が疎かになる。こう言った書籍で自分のやっていることを一般化することも…大切だと思った。続きを読む
投稿日：2020.06.27
2004年発刊の書籍で、おそらく2010年ころに読みたい本リストに入れ、実際に購入したのは2020年1月。そんな本をさらに一年寝かせてやっと 2021年1月に読み終わった...
が、むしろこのタイミ…ングで読むことで得られる気づきが大きかったと思う。本書の言葉を借りれば、読み手としての自分のレディネスも整った状態、というか。
この本に挙げられている個々のキーコンセプトのそれぞれは、たぶん組織で仕事する上ではこれからも重要だと思う。
人と議論してみたいと思って、自分の組織で読書会を呼びかけてみたよ。どうなるか楽しみ。続きを読む投稿日：2021.01.24
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