他社から引き抜かれる人の仕事術
中山遼二(著)
/クロスメディア・パブリッシング（インプレス）
作品情報
転職したいのにできない人がいます。一方で、転職活動もしていないのに、他社から誘われる人がいます。
実は、この「他社から引き抜かれる人」は １仕事の成果を出す ２成果をまわりに知ってもらう ３一緒に働きたいと思ってもらう、という３つのステップを普段の仕事から踏んでいたのです。本書では、有名企業に引き抜かれた１５０人から導き出した、「引き抜かれる人」の鉄則を、「ドラッカーは読んでも使わない」「オーダー以外の仕事にも手を出す」「タクシーは迷わず使え」「会議では意見ではなく『新情報』を差し出せ」など、具体的で刺激的な１００項目で説明しています。
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この作品のレビュー
平均 3.3 （7件のレビュー）
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このレビューはネタバレを含みます
最近、「市場価値」について人と話すことが多いな・・・・・とか思いながら本屋を物色していたら出会った本。
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確かに全部やれたらすごいことになれそうな気がする。
・・・「～たら」「～れば」がキャリアを壊す・・・
この本のこの一節で、自分から「転職」という言葉が消えました。
個人的には転機を感じた本でした。投稿日：2012.06.21
タイトルにある他社から引き抜かれることを意識せずに、この本に書いていることを実践していることが、成功に繋がると思う
投稿日：2019.06.12
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