7割は課長にさえなれません 終身雇用の幻想
城繁幸(著)
/PHP新書
作品情報
40歳になっても係長止まりのバブル世代。二人目が産めない女性一般職。正社員になれない団塊ジュニア。ああ、なんでこの国はこんなに生きにくいんだろう……。閉塞感漂う日本経済、終身雇用を望む新人の割合が過去最高を記録した。しかし「終身雇用=安定」は真っ赤なウソ。35歳で昇給を止める動きがすでに加速、生涯賃金は十数年前とくらべ三割減。まさに飼い殺しなのだ。201X年、働くことに希望がもてる社会にするために、私たちがいまこそ心しておくべきこととは? 雇用問題のスペシャリストが示す最終解答。
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商品情報
- シリーズ
- 7割は課長にさえなれません
- 著者
- 城繁幸
- 出版社
- PHP研究所
- 掲載誌・レーベル
- PHP新書
- 書籍発売日
- 2010.01.15
- Reader Store発売日
- 2011.05.13
- ファイルサイズ
- 1.1MB
- ページ数
- 240ページ
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この作品のレビュー
平均 3.6 (85件のレビュー)
-
本書の最終章で描かれている社会が「失敗もあるが希望の持てる社会」であることには大いに頷ける。「勝ち組・負け組」とか「ワークライフバランス」「ワークシェアリング」という言葉を使っても、現実に基づいた改革…を提示しなければ空虚なだけであることが良くわかる。
若い人がこれを読んで理解し、投票行動に結びつけることを筆者は訴えているのだが、果たしてその目的は達成されるのか甚だ疑問。もちろん何もしないよりこうした本を世に問うのはいいことだと思うけど。
と言うわけで、若い人には是非読んでもらいたい。お金が無ければ図書館でも借りられると思う。続きを読む投稿日:2010.02.13
今までの著者の本では一番わかりやすい。
解決策は『雇用の流動化』が一番のポイント。
しかし、国民の多数の理解を得ることが難しい。
→政治家も怖くて言えない。国民の反感が怖い。
あと、諸外国のように職…務給制度とする。同じ会社でも
職務別により賃金制度を変える。
今のまま、何の改革もなければ、何も変わらない。
全てを諸手をあげて賛成、とまではどうかと思うが、
著者のいいたいことは一理ある。続きを読む投稿日:2019.01.20
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