週刊ダイヤモンド (2015年5／9合併)

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特集
人事部の掟
あなたの異動・昇進・昇給はこう決まる！

Prologue　上場212社アンケートで判明！　人事部のベールの裏側

Part 1　ニッポンの人事部“解体新書”　なぜ理不尽がまかり通るのか
フツーのビジネスマンに聞いた　人事部のココが不満！
特異な権力集団になった会社の“伏魔殿”人事部の正体
Column　旧態依然をいまだに貫く財務省の変わらぬ論理
Column　難しい人事部自体の評価　先進企業の事例を紹介
Column　人事部は社長への登竜門　目立つ銀行、運輸、素材企業
こんなことまでやっている！　人事部のお仕事大図鑑

Part 2　あなたの給料・評価はこうして決まる　年収格差が生まれるメカニズム
950社、32万人を格付け　日立、世界統一評価基準の脅威
給料、評価、選抜、退職勧奨…　先進企業の「人事」をのぞき見る
人事部の役割は変わった　キーワードと書籍で振り返る人事年表
緊急企画！　悲喜こもごも　主要16社　春人事の裏読み
Column　ルール変更と社内政治に翻弄　人事部「採用」担当者の嘆き
Column　面接官や人事担当者を募集　人事はここまで外注できる

Part 3　新・人事部の掟　旧来型人事をぶち壊せ
百戦錬磨のプロが伝授する活力を生み出す組織のつくり方　八木洋介●LIXILグループ執行役副社長
ブラックボックスをオープン化　従業員に嫌われない人事部へ
Column　外食は氷山の一角　人材獲得競争の深刻
Column　米GEが取り払う「9ブロック」評価
覆面座談会　人事部だって辛いよ


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特集2
みずほ　万年3位　脱出ミッション

巨額買収に食い込んだ銀行　アジア・欧州で“圏外”の証券
Interview　林 信秀●みずほ銀行頭取


特集3
旭化成
3代30年続いた“院政経営”からの卒業
その知られざる全貌


News

特別インタビュー　［D］
ANAがスカイマーク出資へ
片野坂真哉●ANAホールディングス社長

Close Up　［D］
株式時価総額で世界第２位
上海株急騰の意外な“真犯人”

Inside（1）ソフトバンクが“発送電分離”　東電との提携交渉へ最終調整　［D］
Inside（2）実態と大きな乖離の再建策　マクドナルドの前途多難　［D］
Inside（3）コンビニオーナーは「労働者」　都労委、ファミマに団交命令　［D］
Inside（4）“輪廻転生”の歴史は続くのか　ノキア、アルカテル買収の勝算　［D］
Inside（5）ソニーが「完成形」とした最新スマホの違和感の正体　［D］
人事天命　スカイマーク　［D］
短答直入　林 三郎●第一興商社長　［D］


Market

為替市場 透視眼鏡　田中泰輔
金融市場 異論百出　加藤 出


Data

数字は語る
約48%　金融緩和を行った国のGDP合計の世界シェア●須田美矢子


企業・産業

数字で会社を読む
三井住友銀行
業界屈指の“営業軍隊”が草食化？　十年の計で追う数字より大事なもの


米国経済

寄稿
経済刺激と税収アップの特効薬？　マリフアナ合法化に沸く米国
山田 優●ジャーナリスト


連載・コラム

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